Über PerformEnhancement
Unser Unternehmen vereint psychologische und ökonomische Kompetenz. Die Inhalte unserer Produkte sind wissenschaftlich fundiert. Dies wird durch den Psychologieprofessor Guy Bodenmann und den Wirtschaftsprofessor Bruno Haller gewährleistet. Die Produkte werden zudem evaluiert und auf ihre Wirksamkeit überprüft.
​
Unser Team blickt auf langjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Teamförderung und Stressmanagement zurück. Diese Expertise erlaubt es uns auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen und massgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Ein besonderes Anliegen ist es uns neben der Produktivität und Effizienzsteigerung, auch das Befinden der Mitarbeitenden zu verbessern. Unsere methodischen Ansätze zielen auf den Teamgeist um eine förderliche Unternehmenskultur zu schaffen. Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens, diese wollen wir zur Entfaltung bringen.
Wir möchten Ihre Bedürfnisse kennen, um Ihnen individuelle Lösungsansätze anzubieten.
WE-Zusammen Stark
Über uns
Arliss Bodenmann ist Student im Master der Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen (HSG).
Arliss Bodenmann
Geschäftsführer
Wolfgang Walter Wulle wirkte über drei Jahrzehnte erfolgreich als Unternehmer, als Kadermitglied auf Geschäftsleitungsebene und als Vertriebs- und Marketingexperte, bevor er sich dazu entschied, seinen Erfahrungsschatz als Trainer, Mediator, Executive Coach und Speaker weiterzugeben. Er absolvierte ein Masterstudium der kognitiven Neurowissenschaften und widmet sich seit mehr als zehn Jahren seiner Herzensangelegenheit, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Persönlichkeit nach innen und nach aussen weiterzuentwickeln, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wolfgang Walter Wulle
Sales- und Marketingberater
​
​
MSc./MA Melina Eugster ist Psychologin, Psychotherapeutin in Ausbildung und Doktorandin.
Melina Eugster
Geschäftsführerin
Dr. Marco Behrmann ist Arbeits- und Organisationspsychologe und Gründer und geschäftsführender Berater der Unternehmensberatung X-Rubicon®. Zu seinen Schwerpunkten zählen unter anderem Soft Skills wie Führen, Verhandeln, Verkaufen, Konflikt und Persönlichkeit sowie HR-Anforderungen wie Employer Branding, Work-Life-Balance und Change. Als Coach und Trainer ist er bekannt dafür, die Kooperativität und das Wohlbefinden von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams bei gleichzeitiger Business-Orientierung genau reflektieren und justieren zu helfen.